Уважаемые читатели!
В настоящее время в городе Белгороде полным ходом идет реализация Стратегии развития города до 2025 г. Разработка этого важного для нас документа преимущественно своими силами, с участием наиболее подготовленных муниципальных служащих, а также создание комплексного организационного механизма реализации Стратегии, в котором важная роль отводится Координационному совету, отраслевым рабочим группам и Институту муниципальных проблем, способствуют тому, что стратегическая инициатива не осталась на бумаге, а планомерно внедряется в практику.
В качестве одного из главных принципов успешной реализации Стратегии определен принцип систематической подготовки квалифицированных муниципальных кадров, способных не только выполнять отдельные функции, но и решать стратегические задачи, способствуя тем самым главной цели — повышению качества жизни населения города. Чтобы поддерживать высокий уровень профессионализма муниципальных служащих, в администрации города систематически принимается целый ряд мер: организована ежемесячная учеба всех сотрудников, действуют краткосрочные обучающие программы для отдельных категорий управленцев, организуются тренинги и деловые игры. Помимо аудиторной работы, служащие обеспечиваются материалами для самостоятельного обучения. Подготовлены учебные пособия, в которых на местном материале объясняются общие принципы стратегического планирования и стратегического мышления. В то же время, поскольку развитие науки идет вперед и, к тому же, постоянно накапливается практический опыт, возникает необходимость в периодическом издании, которое, с одной стороны, отражало бы текущее состояние управленческой мысли, а с другой, позволяло бы обобщать нарабатываемую практику муниципального управления. Таким изданием мы как раз и видим наш журнал.
Василий Николаевич ПОТРЯСАЕВ,
глава администрации г. Белгорода,
кандидат социологических наук
глава администрации г. Белгорода,
кандидат социологических наук
